Ausbildung zum/zur
Altenpfleger/-in


Berufsinhalt

Altenpfleger/Altenpflegerinnen sind in eigener Kompetenz für die umfassende, gezielte und geplante Pflege und Betreuung alter Menschen in stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen der Altenhilfe verantwortlich. Sie stehen für die Wahrung der Würde, der Rechte und des Wohlbefindens der alten Menschen ein und geben ihnen eine umfassende Unterstützung bei ihrer Lebensgestaltung einschließlich der Sterbebegleitung. Dabei arbeiten sie eng mit den Angehörigen sowie anderen in der Altenhilfe tätigen Personen zusammen und erledigen altenpflegespezifische Verwaltungsarbeiten.

Im Rahmen ihrer Kompetenzen üben Altenpfleger/Altenpflegerinnen eigenverant-wortlich folgende Tätigkeiten aus:
  • Ermitteln des Pflegebedarfs
  • Gestalten des Pflegeprozesses entsprechend pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und unter Beachtung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Mitwirken bei der Behandlung kranker alter Menschen sowie bei geriatrischen und gerontopsychiatrischen Rehabilitationskonzepten
  • Unterstützen alter Menschen bei der Lebensraum- und Lebenszeitgestaltung und Fördern sozialer Kontakte
  • Beraten und Betreuen alter Menschen und deren Angehörigen in ihren persönlichen und sozialen Angelegenheiten
  • Begleiten Sterbender
  • Anleiten, Beraten und Unterstützen von Pflegekräften, die nicht Pflegefachkräfte sind

Einsatzmöglichkeiten

Altenpfleger sind in Alten- und Pflegeheimen, bei ambulanten Pflegediensten, in Krankenhäusern, in geriatrischen und gerontopsychiatrischen Kliniken, in Tagespflegeheimen, Einrichtungen des betreuten Wohnens für Ältere, in Kurheimen, in Altenbegegnungsstätten und in den Sozialstationen der Kirchen und Wohlfahrts-verbände tätig.

Ausbildung

Die Ausbildung in der Altenpflege soll die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln, die zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege einschließlich der Beratung, Begleitung und Betreuung alter Menschen erforderlich sind. Dies umfasst insbesondere:
  1. die sach- und fachkundige, den allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen, insbesondere den medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen entsprechende, umfassende und geplante Pflege,
  2. die Mitwirkung bei der Behandlung kranker alter Menschen einschließlich der Ausführung ärztlicher Verordnungen,
  3. die Erhaltung und Wiederherstellung individueller Fähigkeiten im Rahmen geriatrischer und gerontopsychiatrischer Rehabilitationskonzepte,
  4. die Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen in der Pflege, der Betreuung und der Behandlung,
  5. die Gesundheitsvorsorge einschließlich der Ernährungsberatung,
  6. die umfassende Begleitung Sterbender,
  7. die Anleitung, Beratung und Unterstützung von Pflegekräften, die nicht Pflegefachkräfte sind,
  8. die Betreuung und Beratung alter Menschen in ihren persönlichen und sozialen Angelegenheiten,
  9. die Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung einschließlich der Förderung sozialer Kontakte und
  10. die Anregung und Begleitung von Familien- und Nachbarschaftshilfe und die Beratung pflegender Angehöriger.
Darüber hinaus soll die Ausbildung dazu befähigen, mit anderen in der Altenpflege tätigen Personen zusammenzuarbeiten und diejenigen Verwaltungsarbeiten zu erledigen, die in unmittelbarem Zusammenhang mit den Aufgaben in der Altenpflege stehen.

Die Ausbildung endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung im schriftlichen, praktischen und mündlichen Bereich.

Die Ausbildung erfolgt durch engagiertes und kompetentes Fachpersonal in modern ausgestalteten Unterrichtsräumen und Fachkabinetten während der Unterrichtszeit von 7.30 bis 14.45 Uhr (während der Praktika nach Dienstplan der Einrichtung).

Voraussetzungen

  • abgeschlossene Ausbildung mit fachlicher Gleichwertigkeit (z. B. Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Heilerziehungspflegehelfer, Heilerziehungspfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Familienpfleger, Ergotherapeuten, Sozialassistenten, Physiotherapeuten, Hauswirtschafter u. ä.)
  • Gesundheitszeugnis
  • Mobilität

Dauer

40 Stunden pro Woche, während der praktischen Ausbildung nach Dienstplan der Einrichtung.

Finanzierung

gefördert nach SGB II und SGB III

Schulstandort der Ausbildung

Freie Schulen Annaberg
Scheibner Straße 11/12
09456 Annaberg-Buchholz

Berufsfachschule für Altenpflege
der ASG - Anerkannten Schulgesellschaft mbH
Am Roten Turm 1
09496 Marienberg

Berufsfachschule für Altenpflege
der ASG - Anerkannten Schulgesellschaft mbH
Kasernenstraße 59
08523 Plauen